استراتيجية العمل

  • 1-التقييم والتحليل

    تحليل الوضع الراهن للإدارة من خلال ورش العمل والاجتماع مع فريق العمل وأصحاب العلاقة

  • 2-تحديد الفجوات

    يتم إعداد تقرير تفصيلي وشامل لتحديد أماكن التطوير والتحسين وتحديد المنهجية المستخدمة ونطاق العمل للإدارة والفريق

  • 3-إعداد خطة التطوير

    يتم بناء خطة التطوير وفق أفضل الممارسات المحلية والعالمية استنادًا على المخرجات السابقة؛ وتكون على مسار الإدارة وفريق العمل

  • 4-التطبيق ونقل المعرفة

    تطبيق الخطة ونقل المعرفة إلى فريق العمل مع تقديم الدعم اللازم لتحقيق النتائج

  • 5-المراجعة والقياس

    مراجعة أداء المخرجات والتطوير عليها

جميع الحقوق محفوظه صرح الدراسات للاستشارات الإدارية © 2023